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Développeur Web Frontend Expérimenté

CDI   –   (H/F)   –   Lille, France

Tu souhaites rejoindre une équipe jeune, passionnée et une entreprise horizontale dans laquelle il fait bon vivre ? Tu es passionné(e) par les technologies web ?

A propos de Slaask

Slaask est un outil de communication client dédié aux utilisateurs de Slack.

Créée en Avril 2016, ta future société recense des clients dans plus de 50 pays dans le monde (dont Thomson, les Nations Unies, LVMH, PETA, IONIS Group et bien d’autres). Une mission simple : Améliorer la satisfaction des clients de toutes les sociétés du monde.

Tes objectifs (partagés avec toute l’équipe) seront d’ici Avril 2020 :

  • d’équiper 1 million de sociétés, 🚀

  • dans 70 pays, 🌎

  • et, de générer un chiffre d’affaires de 150 millions de dollars de revenus annuels récurrents (ARR).

En tant que membre de l’équipe, tu seras soutenu par les fondateurs et actuels dirigeants de Tripadvisor (NASDAQ: TRIP. Environ $1,5 Milliard de CA / an) qui sont les investisseurs de la société.

Descriptif du poste et Missions

En tant que Développeur Web Frontend expérimenté (H/F), tu auras une sacrée responsabilité puisque ton travail se retrouvera directement dans les mains de nos utilisateurs. Les clients apprécieront d’ailleurs ton travail et te le feront souvent savoir directement et en temps réel à travers notre produit !

Tu travailleras en agilité avec Rémi le CTO ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe.

Tes missions seront les suivantes :

  • Concevoir, développer et maintenir l’UI et l’UX de l’application.
  • Mesurer la satisfaction des clients vis à vis de chaque fonctionnalité.
  • Comprendre, identifier et ordonner chaque jour les priorités techniques.
  • Implémenter des améliorations à travers le Javascript, Slim, SAAS, React JS, jQuery et Bootstrap.
  • Mettre en place et participer aux revues de code.
  • Viser le 100% responsive.
  • Effectuer des tests unitaires, fonctionnels et des recettages.
  • Communiquer sur des aspects techniques et les mises à jour avec les clients.
  • Structurer et renforcer les process et les workflows techniques internes.
  • S’assurer que tous les membres de l’équipe sont synchronisés.

Informations complémentaires

  • CDI à temps plein.
  • Rémunération attractive au dessus du marché : >= 40 keur brut par an.
  • Plus, une rémunération variable fonction des performances de la société : >= 5-20 keur brut par an.
  • De vraies parts significatives de l’entreprise.
  • Une chaise ergonomique.
  • La possibilité de pouvoir travailler en marchant sur un tapis de course 😃.
  • Un MacBook Pro neuf (et sa housse de protection bien entendu).
  • Une bonne mutuelle.
  • 6,5 semaines de congés par an (congés payés et RTT).
  • Un frigo, un micro-ondes et le café / thé à volonté.
  • Accès indoor à un bar / restaurant.
  • Possibilité de venir à pied, en vélo, en bus, en métro, en voiture.
  • Parking gratuit et avec des places disponibles devant le bureau 365 jours / an.
  • Une session de travail par mois dans un contexte différent.
  • Si souhaité, déplacements occasionnels et instructifs 😃 à prévoir (en France et à l’étranger).

Ton profil 📖

Passionné(e) par la programmation et les nouvelles technologies, tu as 4 à 5 ans d’expérience professionnelle. Tu maîtrises Git, HTML, CSS, JavaScript, les meilleurs outils pour faire du Front, le codage collaboratif et tu as une bonne connaissance de Ruby on Rails.

À part les oignons, rien ne te fait plus pleurer que des pixels mal alignés. Mi-esthète, mi-ingénieur, tu vis à l’intersection du design et du développement. Tu es capable de concevoir des interfaces dynamiques, faciles à utiliser et d’avoir de l’empathie pour ceux qui les utilisent. Tu es autonome tout en étant ouvert sur les autres et le travail collaboratif. Tu es astucieux, tu fais preuve d’une rigueur naturelle et tu maitrises l’anglais.

Déroulement

  1. Première prise de contact par email/chat/etc dans un sens ou dans l’autre.
  2. Revue de ta candidature.
  3. Entretien téléphonique d’une douzaine de minutes avec le CEO.
  4. Entretien téléphonique d’une douzaine de minutes avec le CTO.
  5. Présentation du contexte de travail et entretien tete à tete avec le CEO (1h max).
  6. Entretien tete à tete avec le CTO (1h max).
  7. Au besoin, mise en situation d’une demi journée.
  8. Offre d’embauche.
  9. Tu signes.
  10. On t’offre l’apéro pour fêter ça et pour bien commencer !

Bon à savoir 🤗

  • Nous attachons assez peu d’importance aux études et beaucoup plus à la motivation et aux expériences.
  • La lettre de motivation fait partie d’une autre époque qui n’est pas la nôtre.
  • Ton profil GitHub et ton book de projets sont les bienvenus. 🙂

Intéressé(e) ? 😃

Il te suffit de cliquer sur ‘Apply Now’ et de discuter avec notre équipe pour nous communiquer ton intérêt.


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